宜昌经纬纺机公司作为全球知名的加捻设备供应商，始终坚持人才强企发展战略，将“师带徒”活动纳入“高精尖人才培养”计划，充分发挥高技能人才的“传、帮、带”作用，精准提高技术人员的业务水平和创新能力，为青年科技人员快速成长开辟“绿色”通道。

潘松是宜昌经纬研发部直捻机项目组组长、技术“带头人”，2019年获得湖北省“荆楚工匠”称号，参与完成的“高性能工业丝线节能加捻制备技术与装备及其产业化”项目荣获国家科技进步二等奖。他理论扎实、业务精湛，在工作中始终发挥着党员模范先锋作用和项目“领头羊”作用，敢于担当、善于作为、勇于创新，科技成果突出，拥有发明专利15件，实用新型专利35件。近两年来，潘松带领产品线团队，研发的新一代K3501F型节能直捻机和K3503F节能型三股直捻机，突破国外技术壁垒，填补国内空白，其核心技术达到国际先进水平。

王磊是2023年新入职的一名应届大学生，工作以来，他爱岗敬业，勤奋认真。为了快速提升新进员工专业技术水平，在宜昌经纬组织的“师带徒”活动中，他与潘松结为师徒。一年来，师傅潘松认真履行师徒合约，言传身教，坚持高标准严要求，以精益求精的态度，既向徒弟王磊传授自身经验，又指导其学习工艺方法，使徒弟王磊从只懂理论的职场新手快速成长为合格的机械设计工程人员，在宜昌经纬“师带徒”活动开展过程中脱颖而出。

学思结合 助力成长

潘松要求他把所学的知识和实践结有机合起来，通过观察、总结发现规律。这不仅能学到许多书本上没有的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。事实证明，这一点给徒弟的成长带来很大的帮助。在王磊刚入职的半年时间里，潘松并没有让其坐在办公室内直接从事设计工作，而是让其深入各加工分厂和装配现场熟悉直捻机生产过程，在这个过程中，王磊积累了一些的现场经验，从直捻机各零部件、机节等设计生产，到整机的装配原理、技术性能和指标等，都逐步了解和熟悉，为后来王磊参与一系列直捻机研发工作打下了良好基础，由于王磊勤奋好学，又有一定的现场经验，许多技术工作都能融会贯通，经过一段时间的积累和成长，他逐渐可以胜任直捻机中较为复杂的研发工作，对产品常出现的问题也有自己独特的思考和处理办法。

学高为师 身正为范

师傅潘松严谨、严格的工作要求奠定了王磊求真务实、细致认真的工作态度。在新一代K3501F型节能直捻机项目研发中，潘松对项目技术路线、图纸设计、加工工艺、配套管理等事项躬身力行，带领项目相关人员研究讨论，按期通过科技验收，直捻机项目组在企业2023年度综合考核中获得单位第一名。师父的以身作则，为徒弟树立了优秀榜样。在工作中，王磊勤勤恳恳、刻苦努力，即使是下班时间，也常常扑在工作岗位上，研究直捻机产品技术提升，进而带动了整个直捻机项目组青年技术人员学技术、钻业务，营造了“比学赶超”的良好氛围。

学贵得师 亦贵得友

柏拉图曾经说过：良好的开端，便是成功的一半。优秀的导师便是奠定徒弟良好开端的基础。除了工作上的言传身教，潘松也时刻关注徒弟的工作情况、思想情况，即使工作再忙，也会抽时间与徒弟谈心交流。在长时间的相处中，两人不仅仅增进了师徒情谊，更产生了珍贵的友谊。2023年在企业承接的骏马直捻机项目中，出现了尼龙930dtex气圈抖动问题，潘松带领王磊等技术人员及时开展技术攻关，在短时间里就成功研发出了长槽型匀捻器，解决了外纱张力波动引起的气圈波动问题，在骏马直捻机上批量实施取得良好效果。潘松常常教导徒弟勿畏难、勿轻略，鼓励徒弟以积极、乐观的态度过好生活和工作的每一天，同时也要给自己足够的压力与动力，不断挑战自我，超越自我。

勤学笃行 进而有为

春风化雨，润物无声。经过一年的时间，王磊在导师的带领下，从一个初入职场的懵懂少年，蜕变成了一个能够挑起重担，从容不迫的青年技术骨干。师父的谆谆告诫时刻铭记于心“要成为一个技术上不可或缺的人”。师父是这么说的，也是这么做的。常常在深夜，依旧能看见其办公室灯火通明。潘松在宜昌经纬任职18年来，所负责的直捻机项目,取得重大科技成果3项，累计销售1000多台，实现销售收入达12亿元，成为国内外高端直捻机主流产品，市场占比达60%以上。在生活中，他随和亲切，在工作中，他亲力亲为。师父的一言一行引领着徒弟的成长。王磊常常坚守在自己的岗位上，以智汇为友，与经研作伴，努力向师父靠拢。潘松与王磊两位师徒，共同努力，为振兴纺机助力、为加捻行业添砖加瓦，为实现自己的人生价值努力奋斗。